管理部 人事担当

業務内容

人事企画・労務管理・給与計算等、人事業務全般の企画・運営を担当いただきます。

■具体的には・・・
・採用業務
 ⇒中途の採用戦略の立案、実行、改善、求人票作成(社内ヒアリング、原稿作成)から
  書類選考、面接~プロセス管理、内定までの一連の手配
・人事制度
 ⇒目標評価・報酬・昇進昇格制度(昇給、賞与額計算)等の運営、課題改善、
  考課者訓練、福利厚生・研修制度立案など
・労務
 ⇒労務(メンタルヘルス、ハラスメント等)問題全般への対応/就業規則改定他、
  衛生委員会運営、労働環境整備、働き方改革の推進など
  (勤怠管理、給与計算、算定基礎、労働保険、年末調整等の実務も含む)
・総務
 ⇒健康診断対応、新型コロナウィルス対策、備品発注など

求める人物像

・経営陣と密にコミュニケーションをとり、経営的視点を持ちながら成長戦略を
 人材の面から実現していける方
・自ら戦略を考えて新しい施策を創っていくことができる方
・人と話すことが好きな方、コミュニケーション能力が高い方
・サイエンス・バイオ業界への興味・見識がある人
・変化へ柔軟に対応し、自ら関係者を巻き込み問題を解決していける方
・管理職ながらもプレイングマネージャーとして業務ができる方
・ベンチャー企業、企業の立上げフェーズ、IPOを視野にいれたご経験がある方
・フレキシブルに対応できるマインドセットがある方
・細部に気を遣い、丁寧にこつこつと業務を進めるのが好きな方
・小規模で一人あたりの守備範囲が広いベンチャー、スタートアップで働くことに抵抗のない方
※システムツール(Slack、Notion、Google、ジョブカン等)の利用に抵抗のない方

応募資格

・事業会社での人事経験がある方
・人事領域での組織マネジメント経験がある方
・採用施策立案、母集団形成~クロージングまでの設計・実行の経験がある方
・事業会社での人事企画(制度設計/改訂等)の経験がある方
・給与計算の運用、年次スケジュールを理解されている方
(社保算定、年度更新、年末調整、随時改定等)

(以下優遇)
・従業員10~100名規模の会社での人事担当としての経験

勤務地 

・新宿オフィス 〒162-8666 東京都新宿区河田町8-1 東京女子医科大学TWINS 3F
・湘南事業所  〒251-8555 神奈川県 藤沢市村岡東 二丁目26-1 湘南アイパーク
※新宿オフィスと湘南事業所の行き来あり(週に1-2日程度、湘南事業所への訪問あり)

待遇

雇用形態:
 ・正社員、契約社員など(応相談)

給与:年収 500万円〜
 ※経験・スキルに応じてご相談

勤務時間:9:00 ~ 18:00
 ・フレックスタイム制(コアタイム有:13:00~15:00)
 ・所定労働時間  08時間00分 休憩60分

休日/休暇:年間122日
 ・内訳 土曜日、日曜日、祝日、夏季特別休暇(5日)
 ・有給休暇は、初年度10日(入社月に応じて日数変更、最高付与日20日) 

社会保険:完備
 ・健康保険、 厚生年金、雇用保険、労災保険:有

※参考動画:

 ・細胞農業イニシアチブについて/代表取締役CEO 羽生雄毅 出演
 ・ICCサミット KYOTO 2018 /代表取締役CEO 羽生雄毅 出演
 ・培養テクノロジー企業に迫る/取締役CTO 川島 一公 出演